Le test MBTI : de quoi parle-t-on ?
Le test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un instrument psychométrique largement utilisé, qui évalue les préférences de la personnalité d’un individu en fonction de quatre dimensions fondamentales :
- l’orientation de l’énergie (introversion ou extraversion)
- la manière de collecter l’information (sensation ou intuition)
- la prise de décision (pensée ou sentiment)
- le mode de vie (jugement ou perception).
Ces préférences sont combinées pour former un type de personnalité parmi les 16 combinaisons possibles.
Le MBTI vise à aider les individus à mieux se comprendre, à améliorer leurs relations interpersonnelles et à les orienter dans des domaines tels que l’orientation professionnelle, la gestion des équipes et le développement personnel. Bien qu’il soit largement utilisé, le MBTI fait l’objet de débats en ce qui concerne sa validité scientifique, et il est important de le considérer comme un outil indicatif plutôt que comme une mesure définitive de la personnalité.
Quel profil MBTI pour réussir sa création d’entreprise ?
Nous estimons qu’il n’y a pas de profil MBTI idéal pour entreprendre, car l’entrepreneuriat est un domaine complexe qui accueille une grande diversité de personnes ayant des types de personnalité différents.
Le MBTI peut offrir des informations utiles pour mieux comprendre comment un individu aborde l’entrepreneuriat et peut aider à identifier ses forces et ses faiblesses dans ce contexte. Cependant, il est essentiel de se rappeler que la réussite en entrepreneuriat dépend de nombreux facteurs, dont la passion, la résilience, les compétences, et l’environnement.
Nous pensons sincèrement que chaque type de personnalité MBTI a ses propres caractéristiques et compétences qui peuvent être pertinentes pour l’entrepreneuriat.
Voici quelques exemples de types de personnalité MBTI et de leurs caractéristiques qui pourraient être bénéfiques en entrepreneuriat :
- ENTJ (Extraverti, Intuition, Pensée, Jugement) : Les ENTJ sont souvent perçus comme des leaders naturels, orientés vers la planification stratégique et l’organisation. Leur capacité à prendre des décisions rapides et à fixer des objectifs ambitieux peut être un atout en entrepreneuriat.
- INTP (Introverti, Intuition, Pensée, Perception) : Les INTP sont des penseurs créatifs et analytiques. Ils sont souvent doués pour résoudre des problèmes complexes et peuvent exceller dans la conception de produits ou de solutions innovantes.
- ESTP (Extraverti, Sensation, Pensée, Perception) : Les ESTP sont des personnes orientées vers l’action et sont souvent très adaptables. Leur nature pragmatique peut les aider à relever les défis rencontrés dans le monde de l’entreprise.
- ENFP (Extraverti, Intuition, Sentiment, Perception) : Les ENFP sont créatifs, enthousiastes et orientés vers les gens. Leur capacité à inspirer et à motiver les autres peut être un atout précieux pour la création d’une entreprise.
- ISTJ (Introverti, Sensation, Pensée, Jugement) : Les ISTJ sont connus pour leur sens du devoir et leur fiabilité. Ils peuvent exceller dans la gestion des opérations et des finances d’une entreprise.
Le profil ESTP : signification et rapport avec l’entrepreneur
Le profil MBTI de combinaison ESTP est réputé pour être le plus compatible avec les aptitudes à créer une entreprise. Oui, ce profil a un fonctionnement cognitif offrant des facilités dans plusieurs aspects de la création d’entreprise et de l’entrepreneuriat, mais les autres profils MBTI ont aussi des atouts.
Les avantages du profil ESTP pour entreprendre sont notamment :
- Orienté vers l’action : Les ESTP sont des personnes qui préfèrent agir rapidement et concrètement. En entrepreneuriat, cela peut être un avantage car ils sont souvent prêts à prendre des risques calculés et à passer à l’action sans hésitation.
- Adaptabilité : Les ESTP sont connus pour leur capacité à s’adapter rapidement aux changements et aux situations imprévues. Dans le monde des affaires, cela peut être précieux pour faire face à des défis en constante évolution.
- Pragmatisme : Les ESTP ont tendance à être pragmatiques et axés sur les solutions. Ils sont enclins à trouver des moyens pratiques de résoudre les problèmes, ce qui est essentiel en entrepreneuriat, où des solutions créatives et rapides sont souvent nécessaires.
- Aptitude à la négociation : Les ESTP ont un côté extraverti et sont souvent habiles dans les interactions sociales. Cela peut être bénéfique pour négocier des contrats, établir des partenariats et développer des relations avec les clients.
- Tolérance au risque : Les ESTP sont généralement plus à l’aise avec la prise de risques que certaines autres personnalités. Cela peut être un atout en entrepreneuriat, où il est parfois nécessaire de prendre des décisions audacieuses pour réussir.
- Capacité à résoudre des problèmes en temps réel : Les ESTP excellent souvent dans la résolution de problèmes immédiats. Dans le contexte de la gestion d’une entreprise, cette compétence peut être cruciale pour résoudre des problèmes opérationnels au fur et à mesure qu’ils se présentent.
Cependant, il est important de noter que les ESTP peuvent également présenter des défis en entrepreneuriat. Par exemple, leur préférence pour l’action immédiate peut les amener à négliger la planification à long terme, et leur tolérance au risque peut parfois les conduire à prendre des décisions impulsives néfastes pour la pérennité de leur entreprise.
Rappelons que la réussite en entrepreneuriat dépend toujours de la manière dont ces caractéristiques sont gérées et équilibrées.
En conclusion, il est évident que la personnalité ne détermine pas la réussite en entrepreneuriat. De nombreux entrepreneurs à succès ont des types de personnalité divers, et leur succès repose souvent sur des compétences techniques, des compétences interpersonnelles, et un engagement passionné envers leur entreprise. En fin de compte, la clé de la réussite en entrepreneuriat réside dans la capacité à innover, à résoudre des problèmes, à prendre des risques calculés, et à persévérer face aux défis.
Les entrepreneurs peuvent bénéficier de la prise de conscience de leur type de personnalité MBTI pour mieux comprendre leurs forces et leurs faiblesses, mais cela ne devrait pas être un facteur déterminant dans leur décision de se lancer dans l’entrepreneuriat.